Alstom, le leader mondial des solutions de transport ferroviaire, se distingue une fois de plus en obtenant la prestigieuse certification Top Employer au Maroc pour l’année 2023. Cette reconnaissance s’ajoute à celles déjà remportées en Arabie Saoudite, aux Émirats arabes unis, et en Égypte, renforçant ainsi la position d’Alstom en tant qu’employeur de choix dans la région du Moyen-Orient et de l’Asie centrale, notamment au Kazakhstan.
Engagement Continu envers les Employés
Alstom maintient son engagement envers l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs à travers la région. L’entreprise met l’accent sur la création d’une culture d’entreprise solide favorisant le sentiment d’appartenance et d’utilité parmi son personnel. La certification « Top Employer » souligne les efforts déployés par Alstom pour développer des programmes de développement des carrières et des talents, offrant ainsi des opportunités d’apprentissage continu à ses employés.
Promotion du Bien-être et de la Sécurité au Travail
Outre son engagement envers le développement professionnel, Alstom s’attache à promouvoir le bien-être, la santé, et la sécurité au travail. Des campagnes et des programmes, initiés par le département des ressources humaines, améliorent les conditions de travail et permettent aux employés d’accomplir leurs tâches quotidiennes dans un environnement optimal.
Témoignage du Leadership
Mehdi SAHEL, Directeur Général d’Alstom Maroc, témoigne de la fierté de l’entreprise : « Nous sommes fiers d’être reconnus en tant qu’employeur de premier plan. Nous saluons le travail fructueux de notre équipe diversifiée et talentueuse. Pour assurer une croissance saine, équilibrée et durable, il est crucial de s’engager en faveur des personnes et de la diversité, établissant ainsi une culture de transparence et de respect. »
Un Engagement envers la Diversité et l’Inclusion
Alstom s’engage à favoriser la diversité et l’inclusion dans tous les aspects de ses opérations. Cette approche permet d’établir une culture organisationnelle basée sur la transparence et le respect, offrant ainsi aux employés une plus grande raison d’être au sein de l’entreprise.
