Le gouvernement marocain a officialisé une revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) et du salaire minimum agricole garanti (SMAG), effective dès janvier 2025. Cette mesure, issue d’un accord social tripartite, marque une avancée significative dans l’amélioration des revenus des salariés.
Dès le 1ᵉʳ janvier 2025, le SMIG pour les activités non agricoles sera porté à 3046 dirhams, avec un taux horaire fixé à 17,1 dirhams. Quant au SMAG, il sera revalorisé à 2255 dirhams à partir du 1ᵉʳ avril 2025, soit un minimum de 93 dirhams par jour. Ces augmentations représentent une hausse uniforme de 5 % pour les deux secteurs.
Cette décision, adoptée par le Conseil de gouvernement réuni à Rabat, repose sur le décret n°2.24.1122. Elle s’inscrit dans le cadre de l’accord signé le 29 avril 2024 entre le gouvernement, les syndicats et les organisations patronales, visant à renforcer la justice sociale et à tenir les engagements pris lors du dialogue social.
Selon Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion économique, cette initiative s’aligne également sur les dispositions de l’article 356 du Code du travail marocain, qui encadre les revalorisations salariales. Le porte-parole du gouvernement, Mustapha Baitas, a souligné l’impact positif de cette mesure sur les conditions de vie des salariés marocains.
En parallèle, le gouvernement a annoncé une augmentation significative des dépenses publiques dédiées aux fonctionnaires. Entre 2021 et 2026, celles-ci passeront de 140 milliards à 192,9 milliards de dirhams, enregistrant une hausse moyenne annuelle de 6,5 %. Ces efforts incluent des revalorisations salariales, des promotions, des créations de postes dans les secteurs prioritaires tels que la santé et l’éducation, ainsi qu’un renforcement des régimes sociaux et de retraite.
Cette double initiative traduit l’engagement du gouvernement en faveur d’une réforme sociale ambitieuse, répondant aux attentes des travailleurs tout en consolidant les bases d’un dialogue social constructif.
