Sous l’égide des directives de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, Commandant Suprême et Chef d’État-Major Général des Forces Armées Royales, une opération cruciale de sélection et d’intégration des recrues pour la 38e promotion du service militaire a été lancée au Centre de Formation des Recrues à Ben Guerir, dans la région de Rehamna.
L’opération, qui s’étendra jusqu’au 16 septembre prochain, est placée sous la supervision d’une commission spéciale, composée de représentants issus des divers bureaux et services de l’État-Major Général des Forces Armées Royales.
Depuis les régions de Rehamna, Kelaat Sraghna, Safi, et El Youssoufia, les candidats se sont massivement rendus dès les premières lueurs de vendredi à l’entrée de la base militaire d’Ibn Guerir, utilisant les transports en commun.
Le processus de sélection et d’intégration se décline en trois étapes cruciales. Tout d’abord, l’accueil des candidats avec une vérification minutieuse des convocations, une identification rigoureuse, et une inspection des effets personnels effectuée dans des tentes spécialement aménagées en plein air. Ensuite, les candidats, hommes et femmes, sont orientés vers le centre de formation pour entamer le processus de vérification de leur aptitude physique, sous l’égide d’une commission médicale regroupant des professionnels de la santé, tant militaires que civils. Enfin, les candidats seront soumis à la commission de sélection et de recrutement, qui évaluera leur aptitude au service militaire.
Parmi les 2072 candidats ayant reçu une convocation pour le service militaire, dont 101 femmes, seuls 1038 seront sélectionnés. Parmi eux, 709 auront le privilège de poursuivre leur formation au Centre de Formation des Recrues à la base militaire de Ben Guerir, tandis que les autres seront répartis dans d’autres centres de service militaire à travers le royaume. De plus, 2000 recrues masculines rejoindront le centre après avoir été sélectionnées parmi les 1291 déjà choisies dans d’autres centres à travers le pays.
Le Capitaine Mohsen Sahli, commandant d’une compagnie au Centre de Formation des Recrues, a déclaré lors d’une interview avec la presse que cette opération se déroule dans des conditions optimales, bénéficiant de tous les moyens logistiques nécessaires et d’une main-d’œuvre qualifiée, garantissant ainsi son succès.
Il a souligné que les candidats acceptés par les commissions médicales et d’aptitude pour le service militaire seront intégrés dans la 38e promotion, que ce soit au Centre de Formation des Recrues à la base militaire de Ben Guerir ou dans d’autres centres de formation à travers le royaume. Il a également noté que les candidats qui ne répondent pas aux conditions requises seront renvoyés chez eux avec des billets de voyage gratuits.
Les candidats ont exprimé leur fierté à l’idée de servir dans l’armée, soulignant l’impact positif du service militaire sur leur discipline, leur sens des responsabilités, l’acquisition de compétences et leur ouverture à de nouvelles opportunités sur le marché du travail. Ils ont également exprimé leur profonde gratitude envers Sa Majesté le Roi Mohammed VI, qui accorde une attention particulière à la jeunesse marocaine.
De plus, ils ont souligné l’importance cruciale de cette opération, offrant une formation professionnelle polyvalente avec des certifications professionnelles à la clé, ainsi qu’une compréhension approfondie des rôles clés joués par les Forces Armées Royales dans divers domaines, tant au niveau national qu’africain et international.
À la suite de ce processus de sélection, les recrues rejoindront la 38e promotion, composée de 20 000 individus à travers le pays, conformément aux mesures préétablies, et seront dirigées vers les centres de formation préparés par les Forces Armées Royales pour les accueillir dans les meilleures conditions.
La haute direction des Forces Armées Royales a pris toutes les mesures organisationnelles et logistiques nécessaires et a mobilisé toutes les ressources humaines et matérielles pour assurer le succès de cette opération à l’échelle nationale.
Cette opération bénéficie de l’attention particulière de Sa Majesté le Roi, qui veille à la qualification des jeunes marocains et à leur intégration dans le processus de développement et du marché du travail, tout en leur inculquant les valeurs de citoyenneté, d’engagement et de comportement exemplaire.
